Kompetensutveckling i omställningstider
Vad gör man när arbetsdagen och tiden förändras som det är för många av oss just nu? Mitt svar på den frågan är kompetensutveckling. Vi ser gott om initiativ just nu, både svar på akuta behov som när man erbjuder SAS-anställda vårdutbildning för att kunna assistera i en annan sektor, och mer långsiktiga satsningar. Var man än befinner sig, så kan det vara ett bra tillfälle att nyttja tiden till eftertanke, förbättringsarbete – och kompetensutveckling.
Den som inte hör till de 370.000 svenskar som redan gått kursen kan med fördel lära sig mer om Artificiell intelligens genom ”Elements of AI”, en gratis kurs som finns on-line: www.elementsofai.se/
Landets högskolor jobbar för fullt för att ställa om till webbaserad utbildning, och den som är på jakt efter en vanlig högskolekurs till hösten behöver bestämma sig senast 15 april då anmälan stänger. Både kurser och program finns på www.antagning.se/
Den som vill ge sig på ännu lite mer kompetensutveckling kan fundera över möjligheten att ge sig på doktorandstudier. Industriforskarskolan Smart Industry Sweden har plats för fler, och här kommer ett bra exempel på ett planerat doktorandprojekt hos SCA:www.smartindustrysweden.se/kan-sveriges-storsta-forskarskola-minska-olyckor-hos-sca/
