Ledarskap under press
I skidbacken ställs den verkliga ledarskapsförmågan på sin spets. Det är nog få ställen där det samlas så många skrikande och ledsna barn, dessutom på skidor. De är nämligen inta alls alltid nöjda, trots – eller på grund av – de ambitiösa föräldrarna. Det krävs oftast både hot, mutor och uppmuntran för att få dem dit man vill, speciellt i slutet på dagen med en bit kvar till stugan då både humör och kraft är på upphällning. Det ställer, vill jag lova, krav på ledarskapet. Lite som industrin med sina olika ledarstilar och ideal, där den coachande stilen brukar fungera bäst. Den hårdföra stilen fungerar inte, åtminstone inte i skidbacken, har jag noterat.
Nästa vecka är det full fart på hemmaplan igen. Det blir en salig blandning av aktiviteter, bland annat Nuclear Digitalization Summit med Westinghouse som koordinator tillsammans med Fortum och KSU. Sedan bär det av till Köpenhamn för ett möte med Arla och ett potentiellt PiiA-projekt tillsammans med Microsoft, ABB och Tetra Pak. Vi kraftsamlar oss också inför distributionen av nyhetsbrevet och den nya utlysningen som öppnar den 1 februari. Om du inte redan gjort det så är det hög tid att börja fundera kring olika konstellationer, företagssamarbeten och kontakter med akademi och/eller institut. Börja med att bygga upp din struktur nu så att du står redo inför vår stora utlysning!
